Podnikateľský život je podobný románu, bohatému na zvraty, odvážne činy a neočakávané situácie, no aj tá najzaujímavejšia kniha má svoj záver. Prichádza chvíľa, keď majiteľ, stojaci na hranici rozhodnutia, sa obzrie za tým, čo vytvoril, a s tichou nostalgiou si uvedomí, že je čas začať proces, ktorý nazývame likvidácia firmy. Nie je to prehra, ide skôr o prechod, taký tichý odchod z javiska po úspešnom, hoci možno vyčerpávajúcom predstavení. Je dôležité si uvedomiť, že toto rozhodnutie je veľmi osobné a často sa týka náročnej voľby medzi Držaním sa minulej skúsenosti a prijatím budúcnosti.
Pod tými formálnymi, právnickými textami sa nachádza príbeh ľudí, osudy zamestnancov, ktorí roky investovali svoju energiu a čas do spoločného cieľa. Preto by sa táto fáza mala riadiť s maximálnym ohľadom a empatiou, pretože ide o koniec niečoho, čo malo život. Správne vykonaná likvidácia neznamená len dodržiavanie zákona, ale aj zodpovedné zabezpečenie všetkých záväzkov a spravodlivé rozlúčenie so všetkými, ktorí boli súčasťou tohto podnikania.
Ide o dôkladnú prácu, akési chirurgické oddelenie minulosti od budúcnosti, kde každý dokument a každé euro majú svoje miesto, pretože len precízny a otvorený proces umožní podnikateľovi odísť s čistým menom a dobrou povesťou. Je to čas, keď sa prejavuje pravá čestnosť majiteľa, ktorý aj na konci vie, že profesionálny prístup je dôležitejší než akékoľvek snahy o rýchle a nezamyslené riešenia. Niektoré firmy končia bankrotom, iné sa predávajú, ale tichý a dôstojný proces zániku vyjadruje úctu všetkým, ktorí projekt podporovali, a na konci je to najčistejší spôsob, ako uzavrieť jednu etapu a s novou energiou začať ďalšiu. Takýto koniec je začiatkom, ktorý otvára dvere novým možnostiam a uvoľňuje kreativitu pre nové projekty. Nezáleží na tom, aký bude záver, dôležité je, aby bol napísaný s rozvahou a ľudským porozumením.
